Esc

Začněte psát a výsledky se objeví okamžitě.

Zeptat se AI

Odpovídá jen z článků nápovědy a uvádí zdroje.

Položte otázku vlastními slovy. Odpověď se opírá o články nápovědy.

Smlouvy a výpovědi

Přehled pracovních smluv zaměstnanců a nahrání smlouvy při zařazení.

Pracovní smlouvy zaměstnanců najdete na jednom místě v části Zaměstnanci → Smlouvy a výpovědi. Seznam ukazuje typ smlouvy, kdy byla vytvořena a kdy jí končí platnost.

Otevřete seznam smluv#

V levém menu klikněte na Zaměstnanci a v podmenu zvolte Smlouvy a výpovědi. Stránka se zobrazí pod názvem Smlouvy.

U každého řádku uvidíte:

  • jméno zaměstnance a typ smlouvy (HPP, DPP nebo DPČ);

  • datum Expirace – u smluv na dobu určitou. Smlouvy bez expirace datum nemají;

  • datum Vytvořeno;

  • tlačítko Zobrazit smlouvu;

  • červené tlačítko s křížkem, které je určeno k odstranění smlouvy.

Seznam pracovních smluv zaměstnanců s vyhledáváním
Seznam smluv: 1 – vyhledávání podle jména a rodného čísla, 2 – tlačítko Zobrazit smlouvu, vedle něj červené tlačítko s křížkem.

Vyhledání smlouvy#

Nad seznamem jsou dvě pole: Vyhledat podle jména a Vyhledat podle rodného čísla. Napište část jména nebo číslo a seznam se zúží.

Zobrazení smlouvy#

Kliknutím na Zobrazit smlouvu u řádku otevřete okno Smlouva s uloženým dokumentem. Pokud k zařazení žádný soubor nahraný není, Gastra to oznámí.

Nahrání smlouvy#

Smlouvu nahrajete při vytváření nebo úpravě pracovního zařazení zaměstnance. V okně zařazení vyberte Typ smlouvy, případně Datum od a Datum vypršení a klikněte na Nahrát smlouvu. Postup zařazení najdete v článku Přidání zaměstnance. U zaměstnance, který už v Gastře je, otevřete jeho detail, na kartě pobočky klikněte na Upravit a smlouvu nahrajte v okně Upravit pracovní zařazení, viz Úprava a odebrání přístupu.

Štítek Chybí#

V seznamu uživatelů (Přehled zaměstnanců) se vedle typu smlouvy může zobrazit oranžový štítek Chybí. Znamená, že u zaměstnance není nahraný ani přiložený dokument nebo fotka smlouvy. Doplníte ji tlačítkem Nahrát smlouvu v pracovním zařazení, jak je popsáno výše.

Co dál#

Pomohl vám tento článek?

Další článekÚprava a odebrání přístupuJak upravit pracovní zařazení, odebrat zaměstnanci přístup a později ho obnovit.

Stále máte otázky?

Napište podpoře, rádi pomůžeme.

Kontaktovat podporu